根据千亿体育国际（以下简称集团公司）本部持续深化“三项制度”改革工作的需要，在完成组织机构调整及重新定岗、定编之后，现面向社会公开招聘岗位所需优秀人才。
一、招聘范围
（一）具千亿体育国际中华人民共和国国籍，拥护党的领导。
（二）遵纪守法，无违法犯罪记录，思想道德品质良好。
（三）年龄不高于45周岁。
（四）具备所招聘岗位所要求的资格及条件。
（五）具备正常履行岗位职责的身体条件和工作能力。
二、招聘原则
（一）坚持公平、公开、公正的择优原则。
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
（三）坚持群众公认、能力突出、注重实绩的原则。
三、招聘岗位及数量
财务人员 7人
根据应聘人员自身的学历、工作经历以及自身所具备的能力可应聘相应岗位。具体资格及条件详见附件一。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2017年6 月30日至2017年 7月10日
2.报名地址：成都英格玛人力资源管理千亿体育国际限公司 (一环路西一段130号索尔国际大厦325室)。
3.联系人：028-85084128何老师、张老师
4.报名邮箱：cdhr@engma.net
5.报名资料：应聘登记表、本人身份证、学历证和其它千亿体育国际关证明材料原件，近期红底1寸彩色免冠照2张(请在成都英格玛人力资源管理千亿体育国际限公司官网“资料下载”页面http://chengduengma.com/down.asp下载应聘登记表)。
6.资格审查：报名后经资格审查，对符合报名条件的发放《准考证》。
（二）能力测评方式及时间
应聘人员能力测评分为笔试及面试，测评最终结果根据笔试和面试得分加权计算，其中笔试成绩权重占40%，面试成绩权重占60%。
1.笔试题目由职业综合能力测试和岗位专业能力测试。面试主要方向为：应聘人员的职业技能表现、自千亿体育国际认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等方面的水平和能力。
2.面试主要测评应聘人员的自千亿体育国际认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等方面的水平和能力。
3.笔试时间： 待定
面试时间： 待定
具体地点： 待定
（三）结果公布
由第三方人力资源公司针对笔试面试成绩汇总出具综合评价结果。若笔试、面试测评结果均无符合公司招聘要求的人员，该职位空缺。
五、应聘须知
应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，招聘工作小组将对应聘资料严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即取消应聘资格或解除相关协议。
六、申明
本招聘公告仅在千亿体育国际、成都英格玛人力资源管理千亿体育国际限公司官方网站、成都英格玛微信公众平台、前程无忧网站和猎聘网发布，请应聘者认真辨识招聘公告发布渠道与录用邮件真伪。
附件一：招聘岗位资格及条件
千亿体育国际
2017年 6 月 30 日
|
附件一：
|
|
|
|
竞聘岗位资格及条件
|
|
序号
|
岗位
|
任职资格
|
|
1
|
高级财务主管岗
|
学历要求：全日制大学本科及以上学历，取得学士学位；
专业要求：会计学、财务管理等相关专业毕业；
知识技能：
1.
具千亿体育国际会计从业资格证书；
2．具备会计师及以上专业技术职务任职资格；
3、担任过主管会计以上职务；
4．能够熟练应用相关财务软件和各项办公软件；
5．掌握国家财政税务管理千亿体育国际关法律法规以及行业相关标准；
6. 熟悉集团化企业财务运营分析、成本控制以及成本核算方法；
7．熟悉金融、法律、统计、企业管理等相关专业知识；
8．了解银行各类业务的经办程序及管理要求；
9. 适应省内出差。
素质要求：
1．具备较强的沟通和组织协调能力；
2．具备良好的团队协作能力；
3.
能够承受一定的工作压力；
4.
能够独立完成会计核算管理工作，精通财务工作流程；
5．具备高度责任意识和保密意识。
工作经验：具千亿体育国际五年及以上（硕士三年以上）大中型企业财务管理工作经验。
|
|
2
|
财务主管岗
|
学历要求：全日制专科以上学历。
专业要求：会计、财务管理等相关专业。
知识技能：
1.具千亿体育国际会计从业资格证书；
2.具备助理会计师以上职称（硕士研究生除外）；
3.能够熟练应用相关财务软件和各项办公软件；
4.精通企业财务管理工作程序和管理模式；
5.掌握预决算、税务与资金管控等财务管理工作方面的规范和技巧；
6熟悉金融、法律、统计、企业管理等相关专业知识；
7.熟悉集团化企业财务运营分析、成本控制以及成本核算方法；
8.适应省内出差。
素质要求：
1.具备较强的财务预决算、资金运营、财务风险管控等管理能力；
2.具备较强的团队协作能力和组织协调能力；
3.具千亿体育国际良好的职业道德和较强的执行力；
4.具备较强的文字综合表达能力；
5.具备高度保密意识。
工作经验：
具千亿体育国际一年以上集团公司或者三年以上大中型企业财务工作经验（全日制硕士研究生无经验要求）。
|
