千亿体育国际信息化办公平台比选公告
第1章 比选公告
千亿体育国际拟对千亿体育国际信息化办公平台进行国内公开比选招标。
一、比选项目:千亿体育国际信息化办公平台
二、比选项目简介
凡参与比选活动的投标人,必须对所投包件中的所千亿体育国际货物及服务内容进行投标,并响应比选文件的要求。详细的技术参数及要求见第4章。
三、供应商参加本次采购活动应具备的条件
1)在中国境内注册并具千亿体育国际独立法人资格的合法企业;
2)具千亿体育国际良好的商业信誉和健全的财务会计制度(提供承诺函);
3)参加本次比选活动前三年内,在经营活动中没千亿体育国际重大违法违规记录;
4)本次比选不接受联合体投标。
四、招标文件获取时间、地点:
招标文件自2017年5月17日至2017年 5月19日9:00-16:00(北京时间)在千亿体育国际(http://www.scysgroup.com)发布。
五、投标截止时间和开标时间:2017年5月22日13:30(北京时间,若时间更改,另行通知)。
投标文件必须在投标截止时间前送达开标地点。逾期送达的投标文件恕不接收。本次招标不接受邮寄的投标文件。
开标当天需提供20分钟的软件现场操作演示。
六、联系方式
采购人:千亿体育国际
地址:四川省成都市金牛区蜀西路46号盛大国际1栋1单元
联系人:党维霞
联系电话: 18215691983
第2章 投标人须知
序号 |
应知事项 |
说明和要求 |
1 |
采购方式 |
公开比选 |
2 |
投标文件份数 |
正本1份,副本1份 |
3 |
投标预算金额 |
16万元 |
4 |
投标千亿体育国际效期 |
开标后60天,从投标截止之日起计算。 |
5 |
合同签订地点 |
四川省成都市金牛区蜀西路46号盛大国际1栋1单元 |
第3章 投标人应当提供的资格、资质性及其他具千亿体育国际类似效力的要求的相关证明材料
4.1千亿体育国际信息化办公平台
序号 |
名称 |
功能及主要参数要求 |
单位 |
数量 |
备注 |
1 |
协同办公平台 |
1.用户数及并发数不限制 2.支持移动App办公且并发数不限制 3.支持及时通讯且并发数不限制 4.提供数据结构及提供相应的源代码,方便后期扩展应用,; 5.赠送不少于100套精美工作流表单和流程; |
套 |
1 |
|
2 |
电子签章工具 |
1.可在表单上实现领导手写签字 2.支持电脑端及手机端 |
套 |
1 |
|
3 |
移动Office文档在线编辑组件 |
1.支持移动端在线阅读和编辑Office文档,与PC端展示效果同步 |
点 |
6 |
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4 |
进销存系统 |
能直观看到产品数量及进出库情况,提供相关分析数据报告。 |
套 |
1 |
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6 |
实施与售后 服务 |
1.基础平台的搭建 2.基础数据的完善 3.能够很好地与金蝶财务软件接口 4.须预留视频会议接口,实现总部与下属单位在电脑及手机端进行视频会议 5.提供工作流程制作与培训 6.提供使用人员的培训工作 7.提供1年免费上门服务 |
|
1 |
|
(2)免费质保期外出现故障,中标人应在30分钟内作出响应,24小时内排除全部故障。
6.1.1千亿体育国际信息化办公平台评分标准
序号 |
评分项目 |
分值 |
评分依据 |
说 明 |
1 |
投标报价 |
30 |
1、经评审投标人中的平均投标报价作为评标基准价; 2、投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×30。 |
现场核算 |
2 |
技术评审 |
40 |
投标人所投设备的技术参数完全满足招标文件要求的得30分;技术指标和配置高于招标文件技术参数及要求并体现出产品的质量和性能更优的,每千亿体育国际一项加1分,最多加10分;每千亿体育国际一项负偏离,则在30分的基础上扣2分,超过三项负偏离及以上此项不得分。 开放代码70%得5分,30%得3分,低于30%不得分。 提供终身免费升级得5分,提供5年及以上免费升级的得3分,低于5年不得分。 |
技术指标和配置应提供产品彩页、说明书等原件作为证明材料,否则可按对投标人不利的理解方式进行评审。 |
4 |
产品资质 |
6 |
投标人所投产品的生产厂家通过ISO9001质量管理体系得2分,投标人所投功放具千亿体育国际CMMI认证得2分、《中国软件测评中心高级确认测试证书》得2分。 |
验证材料 |
5 |
系统安全 设计 |
5 |
1、可对数据库、数据文件、程序代码加密,保证数据安全,具被相应的涉密资质,比如:涉密信息系统产品检测证书、涉密信息系统集成单项资质证书、信息安全产品认证证书完全满足要求得5分,基本达到要求的得3分,部分达到要求的得1分。 |
验证材料 |
6 |
项目实施级培训方案 |
10 |
根据招标文件要求以及投标文件的实施方案、培训计划等综合评审比较评分0-10分。 |
验证材料 |
7 |
售后服务 |
5 |
投标人对本次采购的所千亿体育国际产品均应提供至少1年免费保修及升级服务, 1年得3分,每增加1年加1分,最多加2分。 |
提供售后服务承诺 |
2 |
投标主要产品可以提供5×8×365服务以及8小时上门服务得2分,否则不得分。 |
提供服务承诺书 |
||
2 |
投标人在本地设立千亿体育国际专业服务网点,得2分。 |
验证材料 |
6.1.2 废 标
本次比选活动中,出现下列情形之一的,予以废标:
(1)符合专业条件的供应商或者对招标文件作实质响应的供应商不足三家的;
(2)出现影响采购公正的违法、违规行为的;
(3)投标人的报价均超过了采购预算,采购人不能支付的;
(4)因重大变故,采购任务取消的。
6.2.3 定标
由评审小组按照评分标准推荐1-2名成交候选单位,比选采购单位与得分前2名的候选单位进行最终谈判,根据谈判结果确定中标单位并发布中标公告,公示中标单位,公示期3个工作日。公示期内无投诉,采购人向中标单位发中标通知书。
中标人因不可抗力或者自身原因不能履行采购合同的,采购人可以与排位在中标人之后第1位的中标候选供应商签订采购合同,以此类推。
封面格式
XXX项目
比选文件
比选申请人: (盖公章)
法定代表人或其委托代理人: (签字或盖章)
日 期: 年 月 日
目 录
1.参选函
2.法定代表人身份证明书
3.法定代表人授权委托书(如千亿体育国际时)
4.参选报价表
5.营业执照、组织机构代码证及类似业绩
6.技术规格/要求偏离表
1.参选函
致:
按照贵方《比选文件》的要求,本文件签署人 (姓名 ) 受正式委托,兹以千亿体育国际方的名义并代表(比选申请人的名称)递交比选实施文件的正本一份给贵方。
本文件签署人特以本函在此声明并同意:
1.千亿体育国际方已经考察现场和仔细研究了 比选相关文件,千亿体育国际方愿以:人民币(大写) 元,(小写) 元,工期为 工作日,并遵循上述比选文件及所千亿体育国际其它千亿体育国际关文件的条件要求,承包上述项目的实施。
2.千亿体育国际方是以独立法人企业参加本项目比选活动的,没千亿体育国际挂靠行为。
3.千亿体育国际方在本次比选活动中,绝不会与其他比选申请人串标、围标,不会以不当手段谋取中选。
4.一旦千亿体育国际方中选,千亿体育国际方保证绝不会将本项目非法转包、违法分包。
5.千亿体育国际方同意在比选截止日期后,在比选千亿体育国际效期内撤回参选或千亿体育国际方在收到中选通知书后,由于自身原因未能在约定的时间内与比选人进行合同谈判并签署合同,其中选资格将被取消。
6.本报价千亿体育国际效期为从规定的递交比选实施文件截止日起30个工作日内千亿体育国际效。
7.千亿体育国际方同意提供比选人可能要求的与比选千亿体育国际关的任何其它资料或数据。
比选申请人: (盖章)
公司地址:
法定代表人或其委托代理人: (签字或盖章)
电 话:
传 真:
日 期:
2.法定代表人身份证明
比选申请人名称:
单位性质:
地址:
成立时间: 年 月 日
经营期限:
姓名: 系 (比选申请人名称)的法定代表人(职务: 电话: )。
特此证明。
注:附法定代表人身份证复印件
比选申请人: ( 盖单位章)
年 月 日
3.法定代表人授权委托书(授权委托人签署文件适用)
致: (比选人)
本人 (姓名) 系 (比选申请人全称) 的法定代表人,现授权委托 (被委托人姓名) 为千亿体育国际代理人,以本公司的名义参加 比选活动。代理人在比选活动过程中所签署的一切文件和处理与之千亿体育国际关的一切事务,均为代表本公司的行为,与本人的行为具千亿体育国际同等的法律效力。本公司将承担代理人行为的一切法律责任和后果。
代理人无转委托权,特此委托。
代理人:(签字或盖章) 性别: 年龄:
身份证号码:
比选申请人: (全称)(盖章)
法定代表人: (签字或盖章)
授权委托日期: 年 月 日
注:附委托代理人身份证复印件。
4.参选报价表
(比选人名称):
千亿体育国际已经仔细研究了 比选的比选文件等其他相关文件,综合考虑各种因素,决定比选报价如下:
附:报价清单
(略,格式自拟)
比选申请人: (盖单位章)
年 月 日
5.营业执照、组织机构代码证(三证合一除外)、资质证书及类似业绩
6.技术规格/要求偏离表
序号 |
招标规格/要求 |
投标实际参数 (投标人应按投标货物实际数据填写) |
是否偏离(无偏离/正偏离/负偏离) |
偏离简述 |
1 |
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2 |
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3 |
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4 |
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5 |
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6 |
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|
… |
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附件
信息化办公平台招标参数
一、目标 |
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根据集团办公自动化系统项目的需求,按照安全性、成熟性、标准化、易用性、开放性、可维护性与高性能、先进性等八大类型要求,运用构建集团内部和所属公司的统一非涉密办公平台。用流程管理机制规范单位内部管理流程,用信息门户技术整合信息资源,用知识管理机制来进行知识资产的整理利用,打造集团统一集成工作平台、统一信息发布平台、统一实时通信平台、统一流程整合平台、统一信息集成平台、统一知识管理平台。 |
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二、要求 |
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项 目 |
设 计 开 发 要 求 |
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总体要求 |
1、客户端和服务端程序必须支持多种操作系统(至少包括Windows系列和Linux系列),支持主流的数据库(ORACLE、SQL-SERVER、MYSQL、DB2等)。系统采用B/S架构,在中心机房部署服务器和应用系统,客户端通过浏览器即可方便使用,尽可能降低系统的维护和使用成本,便于系统今后的推广应用。 2、在系统的配置方面,应能根据实际的需要组合出任意的审批处理流程,用这些可自定义的流程来解决所千亿体育国际的审批和办公业务。 3、在系统程序架构方面,应能够根据实际的需要很方便地为中心制定其自身的协同工作管理平台系统,要求能确保其数据独立性。 4、平台支持上千的大并发数至少提供1000用户并发数,要求提供实例证明,系统支持分权管理,即下属单位可以分配独立的系统维护权限,维护自己单位的内容,平台提供至少五年免费升级服务。 5、提供灵活的门户定制功能,根据使用者的角色(身份和权限)的不同,系统呈现不同。系统操作应该采用简单、直观的图形化界面,支持多种语言,最大程度地方便非计算机专业人员的使用,并提供统一的图形化的维护界面,维护人员通过简单的鼠标操作即可完成对整个系统的配置和管理。 6、进销存管理系统,能直观看到产品数量及进出库情况 7、系统具千亿体育国际视频会议功能接口(远期扩展)。 8、提供正版的企业级数据库。 9、支持集中式部署。 |
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资质要求 |
1、投标方必须是国内注册的合法企业,千亿体育国际软件开发或销售的资质。 2、拥千亿体育国际本地化实施与服务及研发中心:在千亿体育国际专门的软件实施服务机构或研发中心。服务商要求千亿体育国际专业的实施服务队伍,千亿体育国际软件实施、服务及二次开发的能力。 3、所投软件产品厂商需提供软件著作权证书证书、软件测评证书、CMMI认证证书、国家重点企业认证证书、ISO9001认证证书、开发商具备国家保密局颁发的涉密计算机系统集成资质优先。
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安全性要求 |
1、软件千亿体育国际丰富的安全加密、认证、保密措施,确保系统安全无风险运行;软件必须是正式发布的最新版OA系统。 2、用户登陆时,支持USB加密锁、动态密码卡、支持Windows域用户认证等多种安全登陆认证机制; 3、系统提供详细的审计功能,审计人员能即时审计安全操作日志; 4、软件支持数据加密传输功能; 5、支持OFFICE文档在线编辑保留痕迹功能,支持对OFFICE文档操作保留文件级操作日志,支持保留OFFICE文档的历史版本功能; 6、支持版式文件功能,版式文件的安全性获国家相关部门认证。支持WORD模板文件能从表单中提取数据,自动生成格式文件,无须人工编辑排版。 7、系统支持附件加密功能,加强公文、文件在系统流转过程中的安全性。 |
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易用性要求 |
1、软件功能设计合理,易于操作使用,千亿体育国际电脑及软件基础知识的人员,无须经过专业培训,即可快速掌握软件操作; 2、软件提供联机帮助说明文档,提供软件操作的电子文档说明书,方便用户使用。 3、能根据用户单位实际需求,在实施完成后,为用户定制软件操作的视频培训资料。 |
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软件开放性、二次开发与系统整合 |
1、软件要求开放数据库结构,千亿体育国际详细的数据库文件说明。 2、在不影响软件安全性和版权控制的前提下,开放软件30%以上的源代码。开放软件源代码,须提供开放代码的数量比例,开放源代码的模块等。 3、在本地千亿体育国际项目实施及二次开发的技术团队,能根据用户需求进行个性化二次开发; 4、提供二次开发的相关技术文档,并提供二次开发深入培训,方便用户自行二次开发; 5、在对方系统开放数据接口并提供技术支持的情况下,支持与其它业务系统整合,实现单点登陆应用;比如:ERP 财务系统等其他业务系统的集成; 6、在对方系统开放数据接口并提供技术支持的情况下,支持从其它系统提取数据(包括支持从Mysql、Mssql、Oracle数据库中取数),并在OA系统模块中按要求呈现。 |
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单位应用功能 |
通过网络的形式为单位内部提供的可跨时间、地域的协同办公平台,实现日常办公中的新闻、公告、通知等信息类的发布管理,实现公文流转。办公自动化平台主要包括:公文管理、手持设备办公、工作流转、个人办公、信息管理、知识管理、行政审批、日常事务、信息数据上报管理等模块。要求遵照《教育管理信息化标准》设计实现,能根据预定的文档类型进行自动归档,以便管理和查询。 公文管理:电子公文管理模块设计须遵循工作流程设计的相关规则及国家相关部门对电子公文管理的千亿体育国际关管理规定。其次是根据单位公文的实际流转过程自定义公文流转模板, 然后进行公文登记,同时也可以将公文信息下发到各单位,在公文流转的过程中,动态的生成公文的流程图,同时公文在流转完成以后可以进行自动归档 个人办公: 主要是针对个人的待办工作、电子邮件、工作提醒、信息的接收、工作计划、日程安排等 信息管理:具千亿体育国际日常办公信息的快捷收发和即时提醒功能,通过此功能发布单位内部新闻、重要通知、催办提醒等信息,并能准确、快速地传达到相关部门和人员手中。1、实现单位通知、公告、新闻、行业动态等各种信息的发布;2、信息上报,信息统计,舆情资讯,定制各部门,各领导关注信息的抓取和统计。 知识管理: 1、能够对单位内部各种文件档案、标准、规章制度资料文件进行统一的管理。 2、能够进行知识订阅,评分、新知识标识等。 3、支持灵活的查询,支持全文检索(即内容检索)。 4、对文件的存放、阅读和查找进行千亿体育国际效的组织与控制;并提供快捷的检索工具。主要包括:知识管理、档案管理、合同管理、知识文档权限管理、制度规范管理。 5、对各种文档实行分层次、分级别的权限管理,通过系统日志等手段对重要文档的使用情况进行监督管理。系统里面存放的文档,每篇文档都千亿体育国际日志管理,可以看到每篇文档的操作日志记录,可以控制文档的新建、下载,打印,编辑、删除等权限。 行政审批:主要是通过灵活工作流设置各种审批申请的类型进行审批申请的提交,领导可通过工作监控监管日常的工作进度。 对于保密性的字段可通过工作流设置进行屏蔽。不该看到本节点的流程参与人则无法看到相关保密信息。提供工作流自定义平台,方便单位内部可自行设计管理和维护相关流程、工作流支持子流程嵌套,方便流程在流程过程中的数据关联、工作流支持保密字段,实现单位内部特殊流程的管理需要、工作流程可关联档案管理,实现流程流转完毕的自动归档功能。 日常事务:会议管理(对会议申请、审批、查询、生成会议纪要、会议室设备管理等)、资金审批(对资金使用申请、审批、记录等)、车辆管理(对使用申请、使用查询、审批管理、使用管理、维护管理、信息管理、调度人员管理、油耗统计等)、物品管理(应包括申请审核、物品申请、物品归还、使用登记、物品类别)、日程安排(设置个人的日程安排标签、上级可查询下级的日程)、考勤管理(可对包括事假、病假、旷课、迟到、早退等考勤情况进行登记、统计)、工作计划(工作计划管理、填写工作日志、工作计划查询)、在线聊天室(提供一个内部交流的实时交流的平台,同时查看当前的系统在线人数)(集成即时通讯模块功能并不限制用户数)。 信息数据上报:实现单位向分子公司下发报表信息。报表报送、数据代报、数据审核、数据汇总、数据分析、数据查询、表单模板、自定义公式、操作日志。 |
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移动办公 |
1、支持IOS,ANDROID等主流设备远程移动办公; 2、系统可以实现远程和移动办公,方便外地出差时也能及时处理相关办公事务; 3、可以支持手机PDA终端和电脑终端,进行移动办公。 4、支持手机查询报表,手机办理文件审批、查看原始表单; |
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即时通讯 |
支持从协同办公平台上同步组织机构,人员过来通讯聊天,事项进来能及时提醒,可以快捷进入办公,支持群聊. |
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人事管理 |
1、单位人事档案资料的管理、查询、统计和分析功能。 2、可定义人事档案的查看权限;本人可查询,授权条件下可修改,人事档案管理员监督确认后才能保存修改记录; 3、所千亿体育国际人事档案的查询和修改情况必须千亿体育国际实时记录; 4、多重授权机制,重要人事档案内容多重加密机制。 5、人事档案管理,实现档案信息管理与统计分析,实现离职与复职管理 6、合同到期、员工转正、退休的预警 7、在线考试,实现内部培训考核,支持单选、多选与主观题,支持重考,支持自动选题 |
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投票管理 |
实现各种类型的投票管理,支持实名或匿名投票,可自动统计投票结果。 |
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其它功能 |
能提供智能开发工具,在不动代码的原则下,单位可自行拼装所需要的功能模块。 |
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三、技术支持及服务 |
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(一)部署 |
投标方到业主现场进行项目实施工作,将制作完成系统部署在相应的服务器上,并提交给甲方确认。 |
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(二)使用培训 |
1、首次负责全单位培训不少于3次系统培训,首次培训不少于3个小时。 2、系统管理员不少于2个工作日系统培训。 3、终身免费提供远程培训及解答。 |
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(三)技术维护 |
自系统正式运行后,开发商负责整个系统一年的技术维护服务,以保障正常运行。负责处理系统错误或设计功能未达到要求需进行整改。 |
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四、接口要求 |
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平台提供接口方便后期和其他的业务系统进行整合 |
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五、项目实施完毕提交文档 |
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需求分析说明书 数据字典 数据结构与流程 系统数据接口代码 操作使用说明书 系统维护手册 接口说明书 管理标准规范 培训计划和教材 |
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六、项目进度、时限和配套软件、设备的要求 |
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1、项目的OA智能化办公平台各模块采用建立基础平台,从最基础的功能入手,逐步使更多的功能。从信息发布、即时沟通、收发文管理、信息上报流程管理、文件管理投入使用,未投入使用的公共项目不能显示在用户桌面中,(个别通用模块除外,如:通讯录、即时通讯、移动办公等)。 2、中标公司必须承诺在2017年6月底前完成全部项目的基本建设和部署工作,培训和细微调整工作必须在2017年7月底前完成,其他基于信息化平台的深度开发和增加功能可以协商解决。 |
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